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其次，是谁在给英伟达们“泼冷水”？当然，性能增幅放缓绝不意味着需求会骤降，反而可能推动更加平稳、持续的增长。而在2025年“DeepSeek冲击波”中，描述效率优化往往导致消耗总量增加的“杰文斯悖论”也屡被提及。
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最后，报告数据显示，AI行业优秀人才跳槽的薪资涨幅普遍维持在20%-30%，企业对于关键技术岗和能实现业务突破的“破局尖刀”型领军岗，展现出更大的薪酬弹性，这类人才的跳槽薪资涨幅最高可达50%。技术的稀缺性，直接决定了薪酬天花板的高度。
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